人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，科尔的大门对所有有志于电缆附件行业的人敞开着。
　　公司的用人标准是：具备创新意识和不断进取精神。?
　　公司的竞争机制是：能者上，平者让，庸者下。
　　公司竭尽所能做到：人适其位，位适其人。
　　公司不仅通过待遇留人，公司更愿通过事业留人，感情留人。